编者按
击鼓催征正当时，奋楫扬帆启新程。当前，我市上下锚定“作示范、勇争先”目标要求，贯彻落实市两会精神，攻坚克难、勇毅前行，在吉安全面现代化建设新征程上，不断迈出新步伐、答好新答卷、考出好成绩。今年市两会期间，市委、市政府专门召开政协委员企业家座谈会，向企业家征求意见、征集问题，以件件有回音、事事有着落的实际行动支持企业发展，全力以赴拼经济。即日起，本报推出“落实两会精神在行动”专栏，重点聚焦各地各部门稳预期、强信心、促发展的拼劲和闯劲，进一步凝聚携手书写中国式现代化吉安精彩华章的强大力量。敬请关注。
“明天就能安排毕业生来面试，并将与吉安职业技术学院签订长期合作协议，这给我们企业吃了一颗定心丸，让我们更有信心全力拼经济、开新局！”2月16日，吉安绿色食品产业园内，一场特殊的“协调会”赢得市场主体点赞！
点赞的是江西乐兹食品发展有限公司厂长李鑫。据悉，该公司成立于2019年，为东莞市食滋源食品有限公司在吉安的生产基地，是一家年产值达6亿元的休闲食品企业，产品供应到山姆、沃尔玛、家乐福等大型商超。
然而，近年来，该企业的发展却遭遇了“拦路虎”。2月13日晚，在吉安两会期间，市委、市政府主要领导主持召开市政协委员企业家座谈会，东莞市食滋源食品有限公司董事长曾俊椿提出专业性人才难招的问题，并表示希望能和吉安职业技术学院合作，定向培养专业性人才。
对于企业发展而言，人才是第一资源。对于吉安发展而言，良好的营商环境也是第一资源。
在市两会召开的重要时刻，市委、市政府召开市政协委员企业家座谈会，思企业所想，解企业所难。这背后，是吉安打造营商环境升级版的生动实践，释放出全市上下全力以赴拼经济、拼发展的鲜明信号，推动干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创的“四敢”精神在吉安落地见效。
企业需求点在哪里，就从哪里寻求突破。
“我们现在急缺的就是食品检测专业人才，希望能尽快上岗！”针对这一问题，市人社局第一时间成立了工作组，前往吉安职业技术学院调查摸底。得知吉安职业技术学院农林学院设置了食品检测专业，现有专业学生462名，其中，应届毕业生48名。因目前正处在顶岗实习期，大部分学生将于5月初返校答辩。
当天，企业的会议室内，市人社局、吉安职业技术学院、市就业创业服务中心同企业家围坐在一起，深入交流，大家心往一处想，劲往一处使，想方设法帮助企业解决难题。
“企业缺什么，我们就帮什么，真正把企业的困难当作自己的困难去解决，用心用情用力帮助实体企业发展。”市人社局局长陈晓东建议当务之急就是尽快安排专业人才来企业面试。
“我们已经联系了几名优秀毕业生，明天就能来企业面试。”吉安职业技术学院副院长王卫华现场拍板。
不仅管当前，更管长远。针对企业招引人才渠道单一问题，市人社局向5657威尼斯的介绍“吉岗即聘”app，并指导企业下载和发布用工信息，市就业创业服务中心积极跟进、精准服务。不仅如此，吉安职业技术学院与企业达成校企合作意向，将建立长期合作机制，通过订单式培养等形式帮助企业解决专业人才短缺问题。
当得知企业产品包装原材料依赖外地时，市人社局表示将联合相关职能部门，尽快促成其与本地食品包装企业合作，形成内部供应链，降低企业成本。
“贴身式、保姆式的服务，及时解决我们生产过程中的实际困难，真正兑现了‘一切为了企业，为了企业一切’的承诺。”对于未来，李鑫干劲十足，“我们计划在去年产值基础上增长30%以上，2月底新增一个糕点生产车间，3月正式投产，增加产能3000吨/年，我们对企业的未来充满信心！”
揭榜破难题，争当吉先锋。井冈儿女敢解“无解之解”、敢作“无问之答”、敢闯 “无路之路”，这不是一句口号、一种理想，而是一个个正在发生的具体而实在的行动。
文/井冈山报全媒体记者罗仁瑾